12月8日，河北交投集团职工创新工作室交流展示会顺利召开，省总工会副主席万小明，省直工会主任吴嘉龙，省交通运输厅工会主席魏武等到会指导，集团公司总经理齐树平、副总经理何勇海出席会议。

本次会议围绕24家集团级以上创新工作室进行了展示推介及对标交流，获得了省总工会等上级部门领导一致好评，全体参会人员观摩了电网系统国家级创新工作室，聚焦创新工作室提档升级召开座谈会，围绕如何发挥集聚效应和辐射效应，推动技术攻关、体制机制建设等方面进行了深入研讨交流。

会议指出，一是交投集团牢固树立创新引领高质量发展理念。紧紧围绕技术、管理、经营、融资“四个创新”，建强了创新平台，强化了成果转化，加强了制度建设，加大了研发投入，创新的思维不断提升，市场化意识逐步加强。二是交投集团聚焦重点、精准发力，奋力迈出了创新创效工作更大步伐。集团围绕坚定不移做强做优做大国有企业的总目标，坚持规模引领是做大，效益引领是做优，惟有技术引领才能做强的目标，把做强放在优先位置，持续提升创新能力和价值创造能力，真正为集团高质量发展插上科技的“翅膀”。三是加强对科技创新的全面领导。集团工会始终将培育职工创新工作室作为“围绕中心服务大局”的重要举措，把激发职工创新原动力作为创建工作的重要着力点，重联动、抓管理、树示范，成功引导更广泛的职工围绕重点难点工作开展创新。

会议强调，职工创新工作室的快速发展，标志着我们创新工作进入了一个全新的发展阶段。要顺应创新驱动发展的时代需求，通过不断创新，为企业的发展注入新活力、提供新思维、发现新方法、获得新能力、实现新效益，为推动创新型企业建设、创新型省份建设发挥重要作用。

会议要求，一是充分认识创新驱动对企业发展的重要意义，承担起创新发展的责任和使命，大力推进原始创新、集成创新、消化吸收再创新，提高企业核心竞争力，在汹涌激荡的竞争中把握先机，赢得主动。二是深刻把握创新工作着力点，推动创新工作从“量变”走向“质变”，把积极推动创新成果应用于生产经营实践，转化为现实生产力。三是坚持打造科技创新人才后备军，努力造就一批具有全国影响力的顶尖科技人才和创新团队，为我省交通运输行业培养更多高素质创新人才。

万小明高度评价了交投集团创新创效的喜人成绩，他强调，交投集团对创新工作室建设重视程度高、创新氛围浓、创新成果多、创效贡献大、交流合作好、工会担当大。要将此次活动为契机，打好创新创效攻坚战，努力构建开放创新生态的先行示范，在推动创新驱动发展中闯出新路子，塑强集团高质量发展新动能，为加快建设经济强省美丽河北贡献交投力量！